UGT - Ayuntamiento de León

Asunto: Jornada Divulgativa. Exposición a Agentes Cancerígenos durante el Trabajo SECTOR DE LOCAL FSP-UGT LEÓN Tlf 987-070400 Tríptico -------------------------------- Ley Omnibus Estimadas/os compañeras/os: Con fecha 27 de diciembre de 2009, ha entrado en vigor la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio (Ley Ómnibus).Como tambien afecta y modifica la Ley de Prevención riesgos laborales os la remitimos con un documento adjunto que explica de forma mas sencilla sus principales novedades Un cordial saludo. Ley Omnibus Presntación omnibus

Estimadas/os compañeras/os Informaros que desde las OPEAS UGT, ( C/ Juan de Badajoz nº 9 Bajo) se ha puesto en marcha un Servicio de Información y Orientación Profesional ( Programa OTTO) . Servicio personalizado y gratuito, que pretende dar respuesta a las necesidades de información, asesoramiento y orientación para el mantenimiento y mejora de empleabilidad. Este programa de Orientación para trabajodores/as Ocupados presta entre otros los siguientes servicios : • REORIENTACIÓN PROFESIONAL : Recursos y herramientas para el empleo, elaboración de Curriculum y Carta de Presentación, Definición de Objetivo Profesional, Autoempleo. • INFORMACIÓN : Laboral, Formación, cursos y oposiciones, Mercado de trabajo. • PROMOCIÓN : Estudios y homologación. • COMPETENCIAS PROFESIONALES : Certificados de Profesionalidad, Información sobre reconocimiento y acreditación de Competencias Profesionales. Dadle por favor la máxima difusión posible a esta información ya que consideramos que es una bu...

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LA VANGUARDIA La edad legal de la jubilación se retrasará hasta los 67 años. ABC El Gobierno planea retrasar la edad de jubilación a 67 años. EL PAIS El Gobierno propone retrasar a los 67 años la edad legal de jubilación. El PP critica la medida y dice que es "empezar la casa por el tejado". EXPANSION Jubilación a los 67, la primera gran reforma de Zapatero. El Gobierno propone retrasar a los 67 años la edad legal de jubilación. Leer mas

La realidad es que la formación no funciona en muchas más ocasiones de las que sí funciona. Si ponemos cien empleados en un programa típico de formación corporativa, menos del 20% acabará utilizando lo que ha aprendido. 29-01-2010 - La inmensa mayoría de los alumnos no mejorarán su rendimiento, incluso si han intentado utilizar la formación. Se encontrarán con una combinación de obstáculos, entre ellos jefes indiferentes, presiones de tiempo agobiantes, falta de incentivos para cambiar, presión de los compañeros o algún otro tipo de problema que acabará por extinguir su motivación. ¿Por qué ocurre esto? Muchos factores insidiosos impiden que las actividades de formación produzcan más que resultados de negocio marginales. Son factores muy poderosos y profundamente arraigados que bloquean la mejora y hacen fracasar los esfuerzos para hacer las cosas mejor, y que parecen colocar a los jefes de formación en una situación de fracaso inevitable. Es necesaria un modelo de For...

Escapada de fin de semana Formación en FOCYL (Hay convenio de colaboración)

Plazas Ayuntamiento Soria: Oficial Mecánico Bombero Técnico Iluminación Técnico Sonido Diputación de León: Ingeniero Telecomunicaciones